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海拉爾試驗站召開領導班子任期考核大會

2015-04-01

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　　3月30日-31日，按照呼和浩特分院關于領導班子任期考核工作要求，呼和浩特分院人力資源部部長包湘潔帶領考核組，對海拉爾試驗站本屆領導班子進行了任期期滿考核。3月30日，召開了海拉爾試驗站領導班子任期考核大會，參加會議的有呼和浩特分院考核組成員、海拉爾試驗站中層以上干部、職工代表。會議由黨委書記兼副站長崔鳳海主持。
　　首先，包湘潔部長介紹了考核工作要求，此次領導班子任期期滿考核是為了全面準確、客觀公正地掌握和評價試驗站本屆領導班子整體工作情況及領導干部履行職責情況，進一步加強領導班子建設。此次考核主要從兩個方面進行：一是試驗站領導班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象方面的考核；二是試驗站領導班子成員德、能、勤、績、廉及個人工作情況的考核。
　　會上，海拉爾試驗站領導班子成員分別結合分管工作情況，從德、能、勤、績、廉、履行職責等情況進行了工作述職。隨后，考核組對本屆領導班子成員進行了民主測評；分別與領導班子成員、中層干部、職工代表進行了單獨考核談話，聽取他們對領導班子成員在任期內(nèi)的評價和意見；并對海拉爾試驗站下屆領導班子人選進行了民主推薦。由于考核工作目的和要求明確，程序合理，組織工作到位，使考核測評工作順利完成，為進一步加強海拉爾試驗站領導班子建設，提供了堅強的組織保障和智力支持。

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