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實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展 農(nóng)機(jī)經(jīng)銷(xiāo)商需要多維度目標(biāo)賦能

2020-07-09

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農(nóng)機(jī)市場(chǎng)受周期性減速和結(jié)構(gòu)性調(diào)整雙重因素疊加,正發(fā)生階段性的深度結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐漸釋放更多的增長(zhǎng)潛力和動(dòng)能。中高端適用型、智能化產(chǎn)品得到持續(xù)發(fā)展,低端產(chǎn)品盈利能力及市場(chǎng)需求呈現(xiàn)出的持續(xù)下滑的態(tài)勢(shì)。身處競(jìng)爭(zhēng)一線(xiàn)、主要銷(xiāo)售低端產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商率先經(jīng)歷了來(lái)自市場(chǎng)的“炮聲”,銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)期偏離,切身感受到了生存與發(fā)展的經(jīng)營(yíng)壓力。

當(dāng)前,中國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)正致力于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,將帶來(lái)行業(yè)格局的轉(zhuǎn)變,為農(nóng)機(jī)市場(chǎng)創(chuàng)造更多的戰(zhàn)略機(jī)遇。受疫情等因素影響,部分農(nóng)機(jī)企業(yè)制造鏈?zhǔn)茏?,市?chǎng)供給出現(xiàn)階段性短期。盡管部分區(qū)域出現(xiàn)產(chǎn)品供不應(yīng)求現(xiàn)象,但行業(yè)內(nèi)多家具有一定實(shí)力的傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商因跟不上市場(chǎng)調(diào)整的步伐,銷(xiāo)量、利潤(rùn)大幅下滑,經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了階段性困難。面對(duì)這種現(xiàn)狀,一些業(yè)內(nèi)專(zhuān)家對(duì)部分經(jīng)銷(xiāo)商遇到的經(jīng)營(yíng)困境及營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行了原因分析,認(rèn)為主要是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光審視和預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)與行業(yè)趨勢(shì), 難以精準(zhǔn)分析風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。沒(méi)有抓住技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)模式等多方面的平臺(tái)再造和業(yè)態(tài)變革,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中缺乏獨(dú)特的差異化優(yōu)勢(shì)。造成戰(zhàn)略定位迷失、管理行為錯(cuò)位、運(yùn)行機(jī)制不暢等不利因素的相互疊加、作用。

一是出現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略盲動(dòng)。不能夠依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及時(shí)優(yōu)化資源、提升競(jìng)爭(zhēng)能力。主要表現(xiàn)是只要有新品牌出現(xiàn),擔(dān)心被其他經(jīng)銷(xiāo)商代理影響自身銷(xiāo)售,部分經(jīng)銷(xiāo)商往往不考慮自身?xiàng)l件便不加選擇的引進(jìn)。這種行為無(wú)形中偏離了原有的經(jīng)營(yíng)模式,甚至出現(xiàn)一家經(jīng)銷(xiāo)商同一產(chǎn)品類(lèi)型同時(shí)經(jīng)銷(xiāo)多家品牌、一家經(jīng)銷(xiāo)商同時(shí)擁有數(shù)十家不同企業(yè)品牌的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象即難以有效的做好原有品牌的維護(hù)、新品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,甚至出現(xiàn)品牌沖突現(xiàn)象。有的經(jīng)銷(xiāo)商同時(shí)經(jīng)銷(xiāo)多家企業(yè)同質(zhì)化的中低端農(nóng)機(jī)具,很難做到品牌間產(chǎn)品的中高端搭配和重點(diǎn)扶持推廣,經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相互競(jìng)爭(zhēng),直接導(dǎo)致優(yōu)勢(shì)品牌和中高端產(chǎn)品的退出或減輕扶持力度。

二是造成管理沖突。一家經(jīng)銷(xiāo)商多種品牌產(chǎn)品同時(shí)運(yùn)作,不同的企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略差異較大,特別是小企業(yè)及新品牌實(shí)施的價(jià)格戰(zhàn)、賒銷(xiāo)模式嚴(yán)重影響到大中企業(yè)及名牌產(chǎn)品的正常銷(xiāo)售。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)策略,只能處處被動(dòng)、四處救火,很難進(jìn)行針對(duì)性應(yīng)對(duì)。品牌間有的產(chǎn)品質(zhì)量高有的產(chǎn)品質(zhì)量低,作業(yè)季節(jié)有時(shí)連基本的產(chǎn)品故障都難以服務(wù)到位,經(jīng)常會(huì)超出經(jīng)銷(xiāo)商的服務(wù)資源承受限度和運(yùn)營(yíng)能力。不同企業(yè)要求增加自身增量,經(jīng)銷(xiāo)商只能是哪家品牌利潤(rùn)多、哪家催得緊便重視哪家產(chǎn)品,很難做到品牌間的競(jìng)爭(zhēng)平衡。這些經(jīng)銷(xiāo)商很難和優(yōu)勢(shì)企業(yè)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,一旦超出自身銷(xiāo)售能力,年底經(jīng)常落下一大堆的產(chǎn)品庫(kù)存及應(yīng)收。

三是落實(shí)機(jī)制空動(dòng)。一些經(jīng)銷(xiāo)商基本是家族式管理模式,牽涉到賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的大小事情,老板都要親自過(guò)問(wèn)、拍板,日常工作占用了大量的時(shí)間和精力。部分經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)業(yè)激情已過(guò),進(jìn)行新老團(tuán)隊(duì)交接,一味強(qiáng)調(diào)拔苗助長(zhǎng)情形下的年輕化,繼任團(tuán)隊(duì)缺乏復(fù)雜環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工多是親朋好友,很難放下面子推進(jìn)績(jī)效管理,大鍋飯行為嚴(yán)重;缺乏完善的公司運(yùn)營(yíng)制度體系,缺少具體的競(jìng)爭(zhēng)策略、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃和擇優(yōu)用人的公平機(jī)制,銷(xiāo)售習(xí)慣基本停留在傳統(tǒng)的坐商階段,缺乏行銷(xiāo)、智銷(xiāo)模式支撐的線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同和規(guī)范管理。

有一句名言說(shuō)道:如果一個(gè)人不知道他要駛向哪個(gè)碼頭,那么任何風(fēng)都不會(huì)是順風(fēng)。這句哲理同樣適用于轉(zhuǎn)型中的經(jīng)銷(xiāo)商。農(nóng)機(jī)行業(yè)正處于動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇、管理賦能的關(guān)鍵時(shí)期,農(nóng)機(jī)企業(yè)大中拖、小麥?zhǔn)?、玉米收等產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率不斷改寫(xiě)。市場(chǎng)原有的需求邊界、專(zhuān)業(yè)化分工邊界被打破,跨界融合成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代重要趨勢(shì)。融入趨勢(shì)方能生存、實(shí)現(xiàn)突破才能發(fā)展,成為現(xiàn)實(shí)的行業(yè)特點(diǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2019年國(guó)內(nèi)大中拖制造企業(yè)180余家、經(jīng)銷(xiāo)商8500余家,行業(yè)總銷(xiāo)量平均到每家制造企業(yè)銷(xiāo)量不足1500臺(tái)、每家經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量30臺(tái)左右;小麥?zhǔn)罩圃炱髽I(yè)20余家、經(jīng)銷(xiāo)商1300余家,行業(yè)總銷(xiāo)量平均到每家制造企業(yè)銷(xiāo)量近700臺(tái)、每家經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量不到15臺(tái)。產(chǎn)品供給能力超過(guò)市場(chǎng)需求,行業(yè)散亂弱小現(xiàn)象突出,低端產(chǎn)品供給側(cè)制造能力改革任務(wù)十分艱巨。隨著國(guó)四排放產(chǎn)品批量上市日期臨近,中高端農(nóng)機(jī)產(chǎn)品發(fā)展速度加快,農(nóng)事服務(wù)組織等新興組織快速成長(zhǎng),行業(yè)生態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)模式將進(jìn)一步呈現(xiàn)優(yōu)勝劣汰趨勢(shì),為優(yōu)勢(shì)農(nóng)機(jī)企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)造出了更多的戰(zhàn)略機(jī)遇。為幫助有發(fā)展?jié)摿?、暫時(shí)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)難題的經(jīng)銷(xiāo)商把握機(jī)遇、走出困境,增長(zhǎng)發(fā)展能力,有行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行了把脈、研判后,多側(cè)面提出了相應(yīng)的發(fā)展思路、參考建議、解決方案。

一是明確戰(zhàn)略定位。從經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域洞察自身所處行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,以新的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展路徑和商業(yè)模式創(chuàng)新重新進(jìn)行價(jià)值定位,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和高質(zhì)量的發(fā)展。以長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值和發(fā)展理念優(yōu)選經(jīng)營(yíng)品牌數(shù)量,優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)品牌價(jià)值支撐,提升發(fā)展質(zhì)量。重點(diǎn)彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)、稀缺資源和競(jìng)爭(zhēng)能力,精選能夠具有中高端搭配,能夠經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)利潤(rùn)、競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合,重點(diǎn)扶持用戶(hù)支持的具有質(zhì)量、品質(zhì)、品牌和性?xún)r(jià)比優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。實(shí)施以?xún)r(jià)值競(jìng)爭(zhēng)、品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)模式,提升產(chǎn)品盈利能力。加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系建設(shè),實(shí)施客戶(hù)分維度維護(hù)和管理,早日形成伙伴客戶(hù)支撐、潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化的格局。

二是進(jìn)行資源優(yōu)化。經(jīng)銷(xiāo)商要注重培養(yǎng)自身差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。注重和適合自身發(fā)展的農(nóng)機(jī)企業(yè)加強(qiáng)合作關(guān)系,提升以產(chǎn)品、服務(wù)發(fā)現(xiàn)需求、滿(mǎn)足需求的能力。高度關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域惠農(nóng)政策,及時(shí)把握高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、全程機(jī)械化等項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇、用戶(hù)需求,抓住新的項(xiàng)目需求,拓展新的銷(xiāo)售通道。發(fā)揮耕、種、管、收、烘等全程服務(wù)的農(nóng)業(yè)機(jī)械、售后服務(wù)優(yōu)勢(shì),條件具備適時(shí)成立全程農(nóng)事服務(wù)中心、農(nóng)機(jī)合作社、農(nóng)機(jī)耕作隊(duì)、農(nóng)機(jī)巡回服務(wù)隊(duì)等,形成具備作業(yè)服務(wù)、推廣應(yīng)用、產(chǎn)品展示、配件供應(yīng)等功能,在支撐主導(dǎo)產(chǎn)品銷(xiāo)售的同時(shí),有效盤(pán)活產(chǎn)品庫(kù)存、配件庫(kù)存資源。

三是實(shí)行績(jī)效推進(jìn)。經(jīng)銷(xiāo)商要跟蹤對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,準(zhǔn)確找出自身的管理瓶頸,不斷加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。逐步建立健全企業(yè)管理制度、流程,做到團(tuán)隊(duì)成員逐級(jí)各司其職、各負(fù)其責(zé),主要負(fù)責(zé)人要將主要精力放在謀劃、制定、決策企業(yè)發(fā)展的品牌定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等重要事情上來(lái)。改變落后的用人方式,注重人才培養(yǎng)與使用,讓優(yōu)秀的人才到關(guān)鍵的崗位。豐富、完善激勵(lì)約束機(jī)制,以項(xiàng)目制、期權(quán)期股、職業(yè)經(jīng)理人等舉措調(diào)動(dòng)員工的工作主觀能動(dòng)性。不要忽略或排擠外部人才,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)。利用通過(guò)外部招聘、自我培養(yǎng)、外部委培等舉措,持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量,適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)模式突破,加快營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型,構(gòu)筑線(xiàn)上線(xiàn)下一體化模式。充分利用微信、抖音等開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同的營(yíng)銷(xiāo)模式,充分挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的交互體驗(yàn),滿(mǎn)足定制化產(chǎn)品服務(wù),開(kāi)發(fā)尚未涉及的細(xì)分市場(chǎng)和盈利機(jī)會(huì)。

今年上半年,主要受終端需求因素影響,部分農(nóng)機(jī)主導(dǎo)產(chǎn)品呈現(xiàn)出較好的小V型趨勢(shì),預(yù)計(jì)這種趨勢(shì)將保持全年。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)的實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要依靠農(nóng)機(jī)企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)商的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)階段,每家經(jīng)銷(xiāo)商遇到的困難都是不同的,需要自身進(jìn)行專(zhuān)門(mén)梳理、系統(tǒng)提升,抓住難得的現(xiàn)有機(jī)遇。未來(lái)隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展加快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、種植模式優(yōu)化、客戶(hù)關(guān)系管理升級(jí)等綜合有力因素的不斷疊加、推進(jìn),倒逼行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品換擋升級(jí)、營(yíng)銷(xiāo)模式變革速度加快。這些都需要有志于未來(lái)發(fā)展的經(jīng)銷(xiāo)商,著眼發(fā)展大局辨識(shí)未來(lái)趨勢(shì)方向;從新審視自身發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)舉措的不足,適時(shí)依據(jù)環(huán)境優(yōu)化資源、提升能力,探測(cè)、把握、實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展機(jī)遇與目標(biāo)。(來(lái)源:中國(guó)工業(yè)新聞網(wǎng))


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